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企業文化

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企業精神

1.艱苦創業的拼搏精神。艱苦奮斗是中華民族的傳統。艱苦奮斗是一種不怕艱難困苦,奮發圖強,艱苦創業,英勇頑強的斗爭精神。艱苦奮斗是一種創業精神,即在與艱難困苦作斗爭中,奮發向上,銳意進取,辛勤創業。
 
2.勇于創新的開拓精神。就是要與時俱進,轉變觀念,以解放思想為先導。要不斷解放思想,推動發展觀念的更新、發展思路的轉變、發展難題的破解;要把思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來,克服滿足現狀、因循守舊等思想,開創思想解放的新境界;要進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,把握時代的脈搏,始終走在時代的前列。 
 
3.敢為人先的創新精神。要以時代發展要求審視自己、以改革創新精神提高和完善自己;要大力弘揚大膽探索敢為人先的精神,努力探索適應時代要求、符合實際的新思路、新辦法、新舉措。要居安思危,奮力進取,以改革創新求突破。要增強改革創新的責任感、使命感和緊迫感,積極主動地研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結新經驗,開拓各項事業發展的新局面。
  
4.勤勉善為的務實精神。實干興邦,空談誤國”。勤勉務實,真抓實干,是推動一切工作落到實處的關鍵。要大力弘揚求真務實的精神和真抓實干的工作作風,做到勤政廉政。要轉變作風干實事,端正態度,把工作的落腳點放到干實事、求實效上,要立足實際抓落實。俗話說,“天下大事必作于細,古今事業必成于實”。要堅持本單位的實際出發,圍繞大局抓好落實。
 
5.甘于付出的奉獻精神  一要能吃苦。能吃苦是一種品質,體現的是干工作不僅肯干、會干,而且每一項工作都是投入百分之百的精力去干,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,特別是在急難險重任務面前,在連續作戰、加班加點的狀態下,依然講求工作效率、保證工作質量,做到腳踏實地不浮漂,埋頭苦干不張揚。二要能吃虧。要始終保持良好的心態和寬廣的胸懷,秉持不講名利、甘為人梯的奉獻精神,以平和的心態、以豁達的胸懷處理得失,以奉獻的精神回報社會,不怕吃虧,甘于付出,贏得尊重。

6.爭創一流的攀登精神。天行健,君子以自強不息”。我們正處在一個充滿生機、富有活力的時代,時代給予我們光榮與夢想,更賦予我們責任與使命。只要我們永不自滿,銳意進取,把標準放高一點,把眼光放遠一點,就一定能夠在科學發展道路上走得又好又快、更好更快,譜寫更加輝煌絢爛的新篇章!

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